Surat Peringatan Karyawan Download

Rincian Formulir
서식파일명

Surat Peringatan Karyawan

Kategori : SDM/Ketenagakerjaan > Hubungan Pegawai & Hubungan Industrial
  • 23 KB
  • 1 halaman
  • doc
  • Berbayar
  •  

Surat yang di keluarkan oleh seorang manajer HRD (Human Resource Development) untuk memberi peringatan tertulis kepada karyawan untuk pelanggaran seperti ketidakhadiran, keterlambatan, tidak perform, melanggar kebijakan, pencurian dan lain-lain.

#pelanggaran #kebijakan #formulir #surat #ketidakhadiran #manajemen #manajer #peringatan #kepegawaian #pengembangan #tertulis #keterlambatan #tidak perform #melanggar #pencurian #administrasi. #human resource








SuratPeringatanSuratPeringataniniditujukankepada:NamaJabatanSuratPeringatanditerbitkanberdasarkanBahwatelahmelakukan
kesalahanberupa:Indisiplin,terlambatmasukkerjaselamalebihdari6xdalamkurunwaktusatubulan.Sebagaiseorangkaryawan(NamaKaryawan)
seharusnyamampumenjagatatatertibkerjadanbersediauntuktibadilokasikerjapadawaktuyangtelahditentukansebagaimanayangtelahtercantum
dalamSuratPerjanjianKerja(SPK).TujuanPenerbitanSuratPeringatan:Tujuanditerbitkannyasuratperingataniniadalahuntukmemberikanpengarahan
sekaligusperingatankepada(NamaKaryawan)agarbersediamengamalkantatatertibpekerjaandantidakmelakukankesalahanyangdapat
merugikanpihakperusahaan.PemberianSanksi:SehubungandengantindakanindisplineryangSdrlakukan,makapihakperusahaanmemberikan
sanksikepadaberupalaranganuntukmenggunakanfasilitasperusahaanyangmeliputi:KendaraanIventarisPerusahaanPeralatanElektronik
PerusahaanSanksiyangdiberlakukankepadaSdrberlakupertanggal09September2018sampaidengan10Desember2018.Catatan:PThanya
memberikanSuratPeringatansekali.DanjikaSdrdikemudianharididapatikembalimelakukankesalahanyangsama,makaPTakanmemberhentikan
Sdr.DemikianSuratPeringataninidikeluarkanuntukdapatdijadikansebagaibahanperhatiandandigunakansebagaimanamestinyaJakarta
(NamaHRD)ManagerPersonalia

Bizform Sarankan

xyXICGREKVIxNElrbGsj