Evaluasi program latihan dan pengembangan ini diartikan sebagai penetapan kriteria prestasi dan tolak ukurnya. Suatu program latihan memang sangat perlu untuk dievaluir karena dengan cepat akan dikenali banyak tugas yang dapat mengubah perilaku dari peserta yang diharapkan oleh pelatih dan perusahaan
Evaluasi adalah penilaian kualitas dan keberhasilan pelatihan yang dilakukan oleh para peserta dan instruktur.
Form Nama Peserta Nama Mentor Tanggal OJT Lokasi OJT Kriteria Antusiasme dan partisipasi peserta terhadap kegiatan yang diikuti/dipelajari di cabang Keingintahuan dan tingkat kekritisan peserta dalam mengajukan pertanyaan Inisiatif peserta dalam mengambil tindakan dan menjalankan aktivitas pembelajaran di cabang Pemahaman peserta tentang proses dan prosedur kerja Kemampuan peserta dalam berinteraksi dengan karyawan Kemampuan peserta dalam menjalin komunikasi dan kerjasama dengan karyawan cabang Kemampuan peserta dalam menganalisa permasalahan yang terjadi dilapangan Kemampuan peserta dalam berinteraksi dengan mitra/calon mitra Kemampuan peserta dalam pengambilan keputusan yang sistematis Sikap dan perilaku dalam menjalani OJT di Cabang Penilaian Mentor Komentar Umum Mengenai Peserta Hal Hal Positiv dari diri peserta Hal Hal yang perlu ditingkatkan Mengetahui Mentor