Evaluasi program latihan dan pengembangan ini diartikan sebagai penetapan criteria keberhasilan beserta tolak ukurnya. Suatu program latihan memang sangat perlu untuk dievaluir sebab dengan evaluasi akan diketahui seberapa banyak usaha latihan ini bisa mengubah perilaku dari peserta sesuai dengan yang diharapkan oleh pelatih dan perusahaan.
Evaluasi adalah penilaian kualitas dan keberhasilan pelatihan yang dilakukan oleh para peserta dan instruktur. Ini penting bahwa instruktur menerima feedback dari para peserta mengenai efektivitas kursusnya. Juga penting bagi para peserta untuk memperoleh kemungkinan peningkatan perhatian, membuat saran, dan memikirkan apa yang telah mereka pelajari. Evaluasi membantu instruktur untuk menyempurnakan dan memperbaiki disain, konten, dan penyampaian secara teratur.
*Kesan Kesan Umum Dalam Ruang Pelatihan
-Penilaian dari pelatihan yang berhubungan untuk para peserta
-Efektivitas pelatihan dalam pengalaman para peserta
-Kebutuhan pelatihan lanjutan dari para peserta
*Apa yang masuk dalam evaluasi peserta