formulir penilaian prestasi kerja merupakan alat kendali untuk mengevaluasi tingkat pelaksanaan pekerjaan seorang karyawan. ini di lakukan untuk menetapkan pengembangan karir atau promosi.
Formulirpenilaianprestasikerjasifatrahasiatingkatjabatandikumpulkan:tglnamaperusahaanunitkerjanamamasakerjanikperiodepenilaianjabatan
triwulAspekskorpenilaianaspekteknispekerjaanefektifitas&efesiensikerjakecepatanwaktudalammenyelesaikantugaskemp.Mencapaitarget/standar
perusahaanaspeknonteknistertibadministrasiinisiatifkerjasama&koordinasiantarbagianaspekkepribadianperilakukedisiplinant
anggungjawab&loyalitasketaatanterhadapinstruksikerjaatasanaspekkepemimpinankoordinasianggotakontrolanggotaevaluasi&pembinaan
anggotadelegasitanggungjawab&wewenangkecepatan&ketepatanpeng.Keputusantotalnilaiklasifikasinilaiatasanlangsungatasantidak
langsungnilaimutubobotkwalitascatatanprestasilainyangperludicatat;indisiplinertertentuygperludicatatsarandanperbaikanmengetahuipenilaidireksi
atasanlangsungatasantidaklangsung
Address: Gading Bukit Indah Blok RA23 LT 4, Kelapa Gading Jakarta Utara 14240 Indonesia
+ 62-21-2907-8919
Masuk
