Formulir Evaluasi Wawancara Pelamar (1) Download

Rincian Formulir

서식파일명

Formulir Evaluasi Wawancara Pelamar (1)

  • 47 KB
  • 2 halaman
  • doc
  • Berbayar
  •  

Formulir evaluasi wawancara kandidat pelamar yang dilihat dari berbagai aspek seperti penampilan, kepribadian, kualifikasi, dll)







Formulirevaluasiwawancarapelamarnamakandidat:posisi:tgl.wawancaranamapewawancara:kompetensinilaikandidat*relevansipekerjaankomunikasi:
calonmenyatakanpikirandenganjelassecaratertulisdanlemahsedangkuatsangatrelevanagakrelevantidakrelevansecaralisan;memproyeksikancara
yangpositifdalamsemuabentukkomunikasi;meresponsecaradiplomatispemecahanmasalah/pengambilankeputusan:calonmenunjukkankemampuan
untukmembuatkeputusan;melibatkanoranglainsebagaimanamestinya;menunjukkankemampuanuntukmenyelesaikanmasalah.lemahsedangkuat
sangatrelevanagakrelevantidakrelevanmembangunkepercayaan:calonmenunjukkankemampuanuntukmenjagakomitmendanmemenuhitenggatwaktu;
menunjukkanintegritasdankejujurandenganrekankerjadanpelanggan;menunjukkankemampuanuntukterbukaterhadappandanganoranglain;
dibutuhkantanggungjawabuntuktindakansendiridalamresolusikonflik.resolusikonflik:calonmenunjukkankemampuanmenyelesaikankonflikdengan
orangyangterlibatlangsung;menunjukkankemampuanmendengarkanyangaktif;fokuspadaresolusikonflik,bukanmenyalahkan.kerjatim:calon
menunjukkankemampuanuntukbekerjasebagaibagiandaritim;mencariperspektifdankeahlianoranglain;mencaripeluanguntukmendukungoranglaindalamtim.
mahasiswa/layananpelangganberorientasi:calonmenunjukkankuatorientasilayananpelanggandengankemampuanuntukmemberikankonsistenyang
jelasinformasidanlayanan;menunjukkankemampuanuntukmenanganipelangganyangsulit;memberikanlayanandengancarayangtepatwaktudan
profesional.pengalamankerja:apakahkandidatmemilikipengalamanyangterkaitlangsungdenganposisi?lemah
sedangkuatdeskripsikanpengalamankerjakandidatyangberkaitandenganposisi.ratingpengetahuanpekerjaan,keterampilandankemampuan(ksa):
lemahsedangkuatdeskripsikanpengetahuan,keterampilan,dankemampuankerjakandidat(ksa)yangberkaitandenganposisitersebutjelaskanketerampilan
unikcalonyangpentinguntukposisi/departemenpenilaiankeseluruhan:lemahsedangkuatlemah:calontidakmemenuhiharapanminimumsedang:
calonmemenuhiharapanminimumkuat:calonmelebihiharapanminimum

Bizform Sarankan

aBpTQBjMtyxGcHVfgZUF