Kontrak (14) Download

Rincian Formulir

서식파일명

Kontrak (14)

Kategori : Manajemen > Legal & Kontrak
  • 32 KB
  • 4 halaman
  • doc
  • Berbayar
  •  

Kontrak adalah komponen vital dari bisnis apa pun. Digunakan jika Anda selalu sibuk dan tidak punya banyak waktu luang, Template kontrak kerja penuh/paruh waktu ini menghilangkan kebutuhan untuk berpikir panjang dan keras tentang apa yang harus dimasukkan dalam kontrak kerja penuh/paruh waktu, dengan demikian dapat membuat penulisan kontrak mudah dan cepat.









PekerjaanlangsungContohkontrakkerja(karyawanpenuhwaktuatauparuhwaktu)LihatPanduansumberdayakerjalangsung:Bab4.Menunjukpekerjapendukung
Anda.Harapdicatat:Kontrakkerja'kerangka'initelahdiproduksisebagaipanduansaja.Iniberisisubjudulkhasyangmunculdalamkontrakkerja
denganpenjelasansingkattentangkontenyangbiasanyadimasukkandalamsubjudultersebut.DisarankanagarAndamencarinasihathukumtentangisi
kontrakkerjaAndauntukmemastikanbahwakontrakitukomprehensif,sesuaihukumdenganundangundangyangrelevandanpenghargaanmodern
mengikatsecarahukumdandisesuaikandengankeadaanAnda.Tanggal:Privatdanrahasia[Masukkannamalengkapkaryawan][Masukkanalamattempattinggalkaryawan]
Yangterhormat[masukkannama]SuratpekerjaanSayasenangmenawarkanpekerjaankepadaAndadiposisi[masukkanposisijabatan]bersamasaya('majikan')
disyaratdanketentuanyangtercantumdalamsuratini.PosisiTanggalmulaiAndaakan[masukkantanggalmulai].PekerjaanAndaakan[penuhwaktu/paruhwaktu]
PekerjaanAndatergantungpadaAndamendapatkanPemeriksaanBekerjadenganAnakanak[hapusjikatidakrelevan]danmengungkapkanhasilPemeriksaan
CatatanPolisiNasional[hapusjikatidakrelevan]untukmenetapkanbahwaAndaadalahorangyangbugardanpantasuntukmemegangposisiini.
ApakahAndaorangyangcocokdanpantasuntukmemegangposisiinisepenuhnyamerupakankebijaksanaanmajikan.Majikanberhakuntuksecarasingkat
mengakhiripekerjaanAndajikaAndatidakmematuhikewajibaninidan/ataujikamajikanmemutuskanbahwa,berdasarkanPemeriksaanCatatanPolisi
NasionalAnda,Andabukanorangyangtepatdanpantasuntukmemegangposisiini.Tugasposisiinidiaturdalamuraianposisiterlampir.Andaakandiminta
untukmelakukantugastugasini,dantugastugaslainapapunyangdapatditetapkanolehpemberikerjakepadaAnda,denganmemperhatikanketerampilan
pelatihan,danpengalamanAnda.AndaakandimintauntukmelakukantugastugasAndadi[lokasi],atauditempatlainyangsecarawajardiarahkanolehmajikan.
Masapercobaan[klausainiopsionalhapussemuaklausa2jikatidakadamasapercobaanyangberlaku]Masapercobaanakanberlakuuntukbulan[masukkannomor]
pertamadarimasakerjaAnda.Selamawaktuini,majikanakanmenilaikemajuandankinerjaAndadalamposisitersebut.
[Apamasapercobaanyangmasukakalakantergantungpadahalhalsepertipraktikindustri,pekerjaan,dankeadaanindividu.Andamasihharusmematuhihukum
(termasukketentuanyangmengaturpemutusanhubungankerjadalamUndangUndangPekerjaanyangAdildanundangundangantidiskriminasi)
jikaAndamemutuskanhubungankerjapadaakhirmasapercobaan.TidakyakinatauingininformasilebihlanjutHubungiInfolinePekerjaanyangAdil
Selamamasapercobaan,AndaataumajikandapatmengakhiripekerjaanAndadenganmemberikanpemberitahuansesuaidengantabelpadaklausa8.1dibawahini.
SyaratdanketentuankerjaKecualiketentuanyanglebihmurahhatidiberikandalamsuratiniataudalamLampiranterlampir,syaratdanketentuankerja
Andaakanmenjadiyangtercantumdalam[masukkannamapenghargaanyangrelevan]danundangundangyangberlaku.Initermasuk,tetapitidakterbataspada
StandarKetenagakerjaanNasionaldalamUndangUndangPekerjaanyangAdil2009.Baik[masukkannamapenghargaanyangrelevan]maupunundangundangyang
berlakudimasukkankedalamkontrakkerjaAnda[HubungiFairWorkInfolinedi131394untukinformasitentangpenghargaanmodernyangrelevan]
JamkerjabiasaJamkerjabiasaAndaadalah[masukkanjumlahjam:38jikapenuhwaktu]perminggu,ditambahjamtambahanmasukakalyangdiperlukan
untukmemenuhitugasAndaatausebagaimanadimintaolehpemberikerja[ApajamtambahanyangmasukakalAdabanyakha
lyangperluAndapertimbangkan.
HubungiInfolinePekerjaanyangAdiluntukmendapatkaninformasidansaran]JamkerjabiasaAndamungkindiratarataselama[minggujumlahmasukkan
yangdiizinkanolehpenghargaanyangberlaku,atauperiodeStandarKerjaNasional].[Klausainiadalahopsionaldandapatdihapus.
Adaaturanketattentangkapandanbagaimanajambisadirataratakan.TidakyakinUntukbantuanhubungiFairWorkInfolinedi]RemunerasiAndaakandibayar
[mingguan/duaminggu/bulanan]dengantarif$[XX]per[jam/minggu/bulan/tahun].MajikanjugaakanmelakukanpembayaranpensiunatasnamaAndasesuai
denganUndangUndangSuperannuationGuarantee(Administrasi)[Jikasuperannuationditetapkandalampenghargaanterkait
Andaharusmembayarsetidaknyajumlahitu.Tidakyakintentangdanapensiun?HubungiSuperHotlinedi131020.Atau,hubungiFairWorkInfoline
diuntukmemeriksapenghargaanmodernyangrelevan.]RemunerasiAndaakanditinjausetiaptahun,dandapatditingkatkanataskebijakanmajikan

Bizform Sarankan

LsJhfJDhSqxzqZFOnLTX