Kontrak (12)
Kontrak adalah komponen vital dari bisnis apa pun. Digunakan jika Anda selalu sibuk dan tidak punya banyak waktu luang, Template kontrak kerja ini menghilangkan kebutuhan untuk berpikir panjang dan keras tentang apa yang harus dimasukkan dalam kontrak kerja, dengan demikian dapat membuat penulisan kontrak mudah dan cepat.
Kontrakkerjadibuatantara(selanjutnyadisebutsebagai"majikan")alamatmajikan:dan(selanjutnyadisebutsebagai"karyawan"Dimulainyakontrakini
akandimulaidanberlanjutsampaidiakhirisebagaimanadiaturdalamklausa.4.2.Tempatkerja3.Uraiantugaspekerjaan(mis.Pekerjarumahtangga,
pengasuhanak,tukangkebun,dll)tugas4.Pemutusanhubungankerjasalahsatupihakdapatmengakhiriperjanjianinidenganpemberitahuantertulisempatminggu.
Dalamkasusdimanaseorangkaryawanpemberitahuanbutahurufdapatdiberikanolehkaryawantersebutbahwasecaralisanupahkaryawanharusdibayar
tunaipadaharikerjaterakhirsetiapminggu/bulandanakan:karyawantersebutberhakatastunjangan/pembayaranberikutdalambentuktransportasi
mingguan/bulanandalambentuktransportasimingguan/bulanantunjanganmakanperminggu/bulandengannilaiakomodasiperminggu/bulandengan
nilaitotalnilairemunerasidiatasadalah(totalklausa)(memodifikasiataumenghapusklausasesuaikebutuhan)5.4pengusahaharusmeninjaugaji/upahkaryawansetahunsekali
6.Jamkerja(lihatpedoman6)jamkerjanormalakandaripadahariSeninsampaiJumatdandarihariSabtu.Lemburhanyaakanbekerjajikadisepakatiantaraparapihak
dariwaktukewaktu.Karyawanakandibayaruntuklemburdengantarifsatusetengahkaliupahtotalnyasebagaimanaditetapkandalamintervalwaktuklausa
(lihatpedoman),karyawansetujuuntukistirahatmakansiangsatujam/30menit(hapussalahsatuyangapakahitutidakberlaku).Waktumakansiangakandiambil
dari8.KerjahariMinggu(lihatpedoman8)setiappekerjaanpadahariMingguakanberdasarkankesepakatanantaraparapihakdariwaktukewaktu.
JikakaryawanbekerjapadahariMinggudiaakandibayarduakalilipatupahuntuksetiapjamkerja.9.Hariliburnasional(lihatpedoman9)karyawanakan
berhakatassemuahariliburnasionalresmidenganpembayaranpenuh.Jikaseorangkaryawantidakbekerjapadahariliburumum,iaakanmenerima
pembayarannormaluntukhariitu.Jikakaryawanbekerjapadahariliburnasionaliaakandibayarduakalilipat.10.Cutitahunan(lihatpedoman10),karyawan
berhakatasharicutiyangdibayarsetelahsetiap12bulanlayananberkelanjutan.Cutitersebutharusdiambilpadasaatyangtepatbagipemberikerjadanpemberi
kerjadapatmemintakaryawanuntukmengambilcutipadasaatsaatyangbersamaandengancutimajikan.11.Cutisakit(lihatpedoman)selamasetiap
sikluscutisakitselama36bulan,karyawanakanberhakatasjumlahcutisakityangdibayarsamadenganjumlahhariyangbiasanyaakanbekerjaselamaperiodeenamminggu.
Selamaenambulanpertamamasakerja,karyawanberhakatascutisakitdibayarsatuhariuntuksetiap26harikerja.Karyawantersebutharusmemberitahu
majikansesegeramungkinjikadiatidakmasukkerjakarenasakit.
Bizform Sarankan
twOoUyKFXTBDuUeNZyIH
Masuk
