Kontrak (11)
Kontrak adalah komponen vital dari bisnis apa pun. Digunakan jika Anda selalu sibuk dan tidak punya banyak waktu luang, Template kontrak kerja ini menghilangkan kebutuhan untuk berpikir panjang dan keras tentang apa yang harus dimasukkan dalam kontrak kerja, dengan demikian dapat membuat penulisan kontrak mudah dan cepat.
Kontrakkerjadibuatantara(selanjutnyadisebutsebagai"majikan")alamatmajikan:dan(selanjutnyadisebutsebagai"karyawan"1.Dimulainyakontrakini
akandimulaidanberlanjutsampaidiakhirisebagaimanadiaturdalamklausa.4.2.Tempatkerja3.Uraiantugaspekerjaan(mis.Pekerjarumahtangga
pengasuhanak,tukangkebun,dll)tugas4.Pemutusanhubungankerjasalahsatupihakdapatmengakhiriperjanjianinidenganpemberitahuantertulisempatminggu.
Dalamkasusdimanaseorangkaryawanpemberitahuanbutahurufdapatdiberikanolehkaryawantersebutbahwasecaralisanupahkaryawanharusdibayartunai
padaharikerjaterakhirsetiapminggu/bulandanakan:karyawantersebutberhakatastunjangan/pembayaranberikutdalambentuktransportasi
mingguan/bulanandalambentuktransportasimingguan/bulanantunjanganmakanperminggu/bulandengannilaiakomodasiperminggu/bulandengannilai
totalnilairemunerasidiatasadalah(totalklausa)(memodifikasiataumenghapusklausasesuaikebutuhan)
pengusahaharusmeninjaugaji/upahkaryawansetahunsekali.6.Jamkerja(lihatpedoman6)jamkerjanormalakandaripadahariSeninsampai
JumatdandarihariSabtu.Lemburhanyaakanbekerjajikadisepakatiantaraparapihakdariwaktukewaktu.Karyawanakandibayaruntuklemburdengantarif
satusetengahkaliupahtotalnyasebagaimanaditetapkandalamintervalwaktuklausa(lihatpedoman),karyawansetujuuntukistirahatmakansiangsatujam/30menit
(hapussalahsatuyangapakahitutidakberlaku).Waktumakansiangakandiambildari8.KerjahariMinggu(lihatpedoman8)setiappekerjaanpadahari
Mingguakanberdasarkankesepakatanantaraparapihakdariwaktukewaktu.JikakaryawanbekerjapadahariMinggudiaakandibayarduakalilipatupahuntuk
setiapjamkerja.9.Hariliburnasional(lihatpedoman9)karyawanakanberhakatassemuahariliburnasionalresmidenganpembayaranpenuh.Jikaseorang
karyawantidakbekerjapadahariliburumum,iaakanmenerimapembayarannormaluntukhariitu.Jikakaryawanbekerjapadahariliburnasionaliaakandibayar
duakalilipat.10.Cutitahunan(lihatpedoman10),karyawanberhakatasharicutiyangdibayarsetelahsetiap12bulanlayananberkelanjutan.
Cutitersebutharusdiambilpadasaatyangtepatbagipemberikerjadanpemberikerjadapatmemintakaryawanuntukmengambilcutipadasaatsaatyangbersamaan
dengancutimajikan.11.Cutisakit(lihatpedoman)selamasetiapsikluscutisakitselama36bulan,karyawanakanberhakatasjumlahcutisakityang
dibayarsamadenganjumlahhariyangbiasanyaakanbekerjaselamaperiodeenamminggu.Selamaenambulanpertamamasakerja,karyawanberhakatas
cutisakitdibayarsatuhariuntuksetiap26harikerja.Karyawantersebutharusmemberitahumajikansesegeramungkinjikadiatidakmasukkerjakarenasakit
Bizform Sarankan
oksHPKpjvfmxyjWZMVlo
Masuk
