Kontrak (10) Download

Rincian Formulir

서식파일명

Kontrak (10)

Kategori : Manajemen > Legal & Kontrak
  • 55 KB
  • 5 halaman
  • doc
  • Berbayar
  •  

Kontrak adalah komponen vital dari bisnis apa pun. Digunakan jika Anda selalu sibuk dan tidak punya banyak waktu luang, Template kontrak kerja ini menghilangkan kebutuhan untuk berpikir panjang dan keras tentang apa yang harus dimasukkan dalam kontrak kerja, dengan demikian dapat membuat penulisan kontrak mudah dan cepat.









KontrakKerjaKontrakkerjainitermasukdiantaranya(selanjutnyadisinidisebutsebagai‘Majikan’)dan(selanjutnyadisebutsebagai‘Karyawan’)
padadibawahsyaratdanketentuankerjadibawahini:PermulaanEfektifdariPekerjaansampaisalahsatupihakmengakhirikontrak.untukkontrak
jangkawaktutetapuntukjangkawaktuhari/minggu/bulan/tahun,berakhirpadaMasaPercobaanhari)/minggu)/bulan)PosisidanBagianyangDipekerjakan
TempatKerjaJamKerjaTetap,padahariperminggu,jam/haridanam/pmsampaiPerluKerjashift,padaharikerjaper*minggu/bulan,totaljamLainnya
(rincianpengaturanjamkerjadanjamkerjatotal)LiburanKaryawanberhakuntuk:hariliburresmisebagaimanaditentukandalamUndangundangKetenagakerjaan
hariliburnasionalditambahliburanlainnya(mohonsebutkan)CutiTahunandibayarKaryawanberhakatascutitahunansesuaidenganketentuan
OrdonansiKetenagakerjaan(mulai7hingga14haritergantungpadamasakerjaKaryawan).Karyawanberhakatascutitahunanyangdibayarkansesuaidengan
aturandariperusahaan(mohonsebutkan)ManfaatKehamilanKaryawanberhakatascutihamildancutimelahirkansesuaidenganketentuanOrdonansi
Ketenagakerjaan.Karyawanberhakatascutihamildancutimelahirkanbersalinberikutsesuaidenganperaturanperusahaan(mohonsebutkan)
ManfaatPaternitasKaryawanberhakatascutipaternitasdancutimembayarpaternitassesuaidenganketentuanOrdonansiKetenagakerjaan.Karyawan
berhakatascutipaternitasdancuticutiberikutsesuaidenganperaturanperusahaan(mohonsebutkan)TunjanganSakitKaryawanberhakatastunjanganpenyakit
sesuaidenganketentuanOrdonansiKetenagakerjaan.Karyawanberhakatastunjanganpenyakitsesuaidenganperaturanperusahaandalamkeadaanberikut:
Jikajumlahharisakityangdiambiladalahhariataulebih,sertifikatmedisyangsesuaiuntukmendukungcutisakit*tidakdiperlukan.Jikajumlahharisakit
yangdiambiladalahhariataulebih,sertifikatmedisyangsesuaiuntukmendukungcutisakitdiperlukan.Lainnya(mohonsebutkan)Silahkanberitandadipilihan
yangsesuaiHapuskatakatayangtidakpantasPenghentianPeriodepemberitahuan*hari/minggu)/bulanatauKaryawanKontrakjumlahyangsetaradariupah
sebagaipenggantipemberitahuan(periodepemberitahuantidakkurangdari7hari).Selamamasapercobaan(jikaada):dalambulanpertama:
tanpapemberitahuanatauupahsebagaipenggantipemberitahuansetelahbulanpertama:periodepemberitahuanhari/minggu/bulanataujumlahyangsetaradari
upahsebagaipenggantipemberitahuan(periodepemberitahuantidakkurangdari7hari).PembayaranSejumlahatausetaradenganbulandasar/normal
AkhirTahunupahsetelahselesaimasingmasingkalendar/bulantahunPeriodespesifik:darisampaiPembayaranharusdilakukandidalamharisebelum
dimulainyayangberikutkalendar/bulantahun.SkemaDanaPenghematanyangWajibMajikandanPegawaiharusmemberikankontribusiterhadap
SkemaDanaPenghematanygWajibsesuaidenganpersyaratanyangditentukandalamPeraturanDanaWajibPenyediaDana.Selainkontribusiwajib
Pemberikerjamenyediakansukarelabulanan

Bizform Sarankan

XNdIPdNzvcNUVkfmSnsL