Kontrak Kerja Sederhana 1 Download

Rincian Formulir

서식파일명

Kontrak Kerja Sederhana 1

Kategori : Manajemen > Legal & Kontrak
  • 27 KB
  • 6 halaman
  • doc
  • Berbayar
  •  

Kontrak Pekerjaan Sederhana, yang merupakan perjanjian kontrak kerja dengan format penulisan sederhana tetapi tidak menghilangkan ketentuan dalam membuat kontrak kerja sesuai dengan hukum yang berlaku.









Kontrakkerjadibuatantara(selanjutnyadisebutsebagai"majikan")alamatmajikan(selanjutnyadisebutsebagai"karyawan")1.Dimulainyakontrak
iniakandimulaidanberlanjutsampaiasetyangdihentikankeluardalamklausaTempatkerjaUraianpekerjaanJudulpekerjarumahtangga,pengasuhanak
tukangkebun,dll.)TugastugasPemutusanhubungankerja(lihatpedoman2and3)salahsatupihakdapatmengakhiriperjanjianinidenganempatminggu
tertulismemperhatikan.Dalamkasusdimanaseorangkaryawanpemberitahuanbutahurufmungkindiberikanolehkaryawanituupahsecaraverbal(lihatpedoman)
upahkaryawanakandibayartunaipadaharikerjaterakhirsetiapminggu/bulandanakanmenjadi:karyawanberhakatastunjanganberikut/pembayarandalam
bentuk:tunjangantransportasimingguan/bulananmakanperminggu/bulandengannilaiakomodasiperminggu/bulandengannilaitotalnilai
remunerasidiatasakanmenjadi(totalklausa)(memodifikasiataumenghapusklausasesuaikebutuhanmajikanharusmeninjaugaji/upahpekerjasetahunsekali.Jamkerja(lihatgarispanduan)
jamkerjanormalakandaripadahariSeninsampaiJumatdandaripadahariSabtulemburhanyaakanbekerjajikakeserakahanantaraparapihakdariwaktukewaktu.
waktukaryawanakandibayaruntuklemburpadatingkatsatusetengahkalijikatotalasetupahnyadicantumkandalamklausaintervalMakan(lihatpedoman)
karyawansetujuuntukistirahatmakansiangsatujam/30menit(hapusyangitutidakberlaku).WaktumakansiangakandiambildaripekerjaanhariMinggusetiaphari
(lihatgarispanduan)setiappekerjaanpadahariMingguakanberdasarkankesepakatanantaraparapihakdariwaktukewaktu.Karyawanbekerjapadahari
MinggudiaakandibayarduakalilipatdariupahuntuksetiapjambekerjaLiburumum(lihatgarispanduan),karyawanakanberhakatassemualiburnasionalresmi
denganpembayaranpenuh.Jikaseorangkaryawantidakbekerjapadahariliburumum,iaakanmenerimapembayarannormaluntukhariitu.Jikakaryawan
itubekerjapadahariliburnasionaliaakandibayarduakalilipat.10.Cutitahunan(lihatgarispanduan),karyawanberhakatasCutiyangdibayarharisetelah
setiap12bulanlayananberkelanjutan.Cutitersebutharusdiambilpadawaktuyangtepatbagimajikandanmajikandapatmemintakaryawanuntuk
mengambilcutipadawaktuyangbersamaandengancutisakitmajikan(lihatpedoman)selamasetiapsikluscutisakitselama36bulan.karyawanakanberhakatas
jumlahcutisakityangdibayarsamadenganjumlahharibiasanyakaryawanbekerjaselamaperiodeenamminggu.Selamaenambulanpertamamasakerja
karyawanberhakatascutisakitdibayarsatuhariuntuksetiap26harikerja

Bizform Sarankan

uSGdSmzvMNXxXJOpMaqS